Boa notícia para os trabalhadores com carteira assinada! O reajuste do salário mínimo já começou a cair na conta. O novo valor de R$ 1.518 entrou em vigor em 1º de janeiro de 2025, garantindo um aumento de 7,5% em relação ao valor anterior.
Porém, os pagamentos referentes ao trabalho realizado em dezembro de 2024 ainda foram feitos com o piso anterior. Agora, em fevereiro, os trabalhadores registrados sob o regime CLT receberão o salário com o novo reajuste.
Como o reajuste do salário mínimo impacta a economia?
De acordo com a especialista Laura Alvarenga, o aumento do salário mínimo tem grande impacto na economia brasileira, pois influencia o cálculo de benefícios sociais e previdenciários.
O que muda com o salário mínimo de 2025?
- Valor do novo mínimo: R$ 1.518;
- Início do pagamento com reajuste: fevereiro de 2025;
- Ajuste aprovado pelo Congresso Nacional em 2024;
- Correção baseada no crescimento do PIB de dois anos antes, garantindo aumento real acima da inflação;
- O teto da correção estará limitado pelo arcabouço fiscal;
- Economia prevista pelo governo: R$ 15,3 bilhões entre 2025 e 2026.
Programas sociais que serão reajustados com o novo salário mínimo
O novo salário mínimo não impacta apenas os trabalhadores CLT, mas também diversos benefícios sociais. Segundo o G1, os valores que utilizam o piso nacional como referência também terão reajuste. Confira:
- Abono salarial PIS/Pasep;
- Benefícios do INSS (aposentadorias, pensões e auxílios);
- Benefício de Prestação Continuada (BPC);
- Seguro-desemprego;
- Limite de renda para inscrição no Cadastro Único;
- Seguro-defeso para pescadores artesanais;
- Valores pagos no trabalho intermitente;
- Teto para ajuizamento de ações na Justiça;
- Contribuições mensais dos Microempreendedores Individuais (MEIs).
Quais descontos podem ser aplicados no contracheque?
Além dos reajustes, é importante entender os descontos comuns no salário dos trabalhadores. Os principais são:
- INSS (contribuição previdenciária obrigatória);
- Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF);
- Vale-transporte;
- Descontos por faltas e atrasos;
- Empréstimo consignado (se houver);
- Adiantamento quinzenal (caso o empregador ofereça);
- Contribuição sindical;
- Planos de saúde médico e odontológico;
- Pensão alimentícia (caso haja decisão judicial).
Conclusão
O reajuste do salário mínimo de 2025 é uma mudança relevante para os trabalhadores e beneficiários de programas sociais. Com um aumento de 7,5%, o novo piso impacta diretamente a renda de milhões de brasileiros, influenciando desde o cálculo de aposentadorias até o valor do seguro-desemprego.
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