Salário Mínimo de 2025 Já Está em Vigor

A partir de 1º de janeiro de 2025, o novo valor do salário mínimo começou a valer em todo o Brasil: R$ 1.518,00. Esse reajuste afeta diretamente milhões de brasileiros que atuam sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Mas você sabia que o valor que realmente cai na conta do trabalhador costuma ser menor que o salário mínimo estabelecido?  A seguir, explicamos o motivo — e como fazer o cálculo correto.

Por que o salário recebido é menor que o mínimo?

Mesmo com o piso nacional garantido, o trabalhador CLT enfrenta descontos obrigatórios no contracheque. Os principais são:

• INSS (Instituto Nacional do Seguro Social);

• Imposto de Renda (IRRF), para salários mais altos.

De acordo com o jornal Valor Econômico, a soma desses descontos pode chegar a até 41,5% do salário — nos casos de quem recebe o teto da previdência.

Quanto é descontado de quem ganha um salário mínimo?

Para quem recebe exatamente R$ 1.518,00, o desconto do Imposto de Renda é inexistente, pois está abaixo da faixa tributável.

No entanto, ainda há o desconto do INSS, que é de 7,5% nessa faixa salarial. Isso representa:

• Desconto do INSS: R$ 113,85

• Salário líquido: R$ 1.404,15

Tabela do INSS para 2025

Segundo a tabela oficial do Governo Federal, o teto de contribuição ao INSS em 2025 é de R$ 951,63.

Confira os percentuais de contribuição por faixa salarial:

Quais são os descontos comuns no contracheque?

Além do INSS e, eventualmente, do Imposto de Renda, existem outros descontos que podem reduzir ainda mais o valor do salário líquido. Veja os principais:

•  Vale-transporte

•  Descontos por faltas ou atrasos

• Empréstimo consignado

• Adiantamento salarial quinzenal

• Contribuição sindical (se for o caso)

• Plano de saúde ou odontológico

• Pensão alimentícia

 Cada empresa pode aplicar essas deduções conforme os acordos e contratos de trabalho vigentes.

O que pode aumentar o valor no contracheque?

Apesar dos descontos, o trabalhador pode receber valores adicionais, dependendo da função e da jornada. Alguns deles incluem:

•  Hora extra: 50% a mais por hora

• Hora extra noturna: acréscimo de 20%

• Adicional noturno: 20% entre 22h e 5h

• Insalubridade: 10%, 20% ou 30% conforme o risco

•  Periculosidade: 30% para quem lida com materiais perigosos

•  Adicional por transferência: 25% quando há mudança de cidade ou estado

•  Férias: 1/3 a mais sobre o salário

• Tempo de serviço: bônus conforme o tempo na empresa

Esses adicionais fazem diferença no contracheque e ajudam a equilibrar os descontos obrigatórios.

Conclusão: Qual o salário líquido real em 2025?

Se você recebe o salário mínimo de R$ 1.518,00, o valor que cai na sua conta, sem considerar outros descontos ou adicionais, será de R$ 1.404,15.

 Esse valor já considera o desconto obrigatório de 7,5% do INSS, isento de Imposto de Renda.

 Para calcular com mais precisão seu salário líquido, leve em conta:

• Descontos adicionais (vale, plano, empréstimos etc.);

• Benefícios e adicionais (horas extras, insalubridade, etc.).